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　　9月10日ღ◈，中国平安在北京举办“中国平安·高校人才峰会暨2026校园招聘启动会”ღ◈，宣布正式启动2026校园招聘ღ◈。本次校园招聘ღ◈，中国平安将面向全球高校毕业生招聘8大类超4000个岗位ღ◈，遍及全国310个城市ღ◈。

　　同时ღ◈，该公司焕新发布“金橙人才计划”校招品牌ღ◈，为参与校招的学生提供统一的线上招聘入口ღ◈，旗下各成员公司通过线座城市百所高校的形式开展招聘ღ◈。值得一提的是ღ◈，中国平安此次校招将实现全流程AI 招聘ღ◈，运用AI人岗匹配ღ◈、AI面试ღ◈、AI谈薪造梦西游3贺岁版3499拉斯维加斯ღ◈、智能问答等创新技术手段ღ◈，将整个招聘流程提速ღ◈，最短仅需13天ღ◈。

　　据悉ღ◈，本次大型启动会活动共吸引超1200人现场参与ღ◈，并在视频号ღ◈、小红书ღ◈、B站等六大平台同步直播ღ◈，吸引了大量毕业生的积极互动ღ◈、社会各界的广泛关注ღ◈，累计观看量近300万ღ◈。活动现场ღ◈，教育部学生服务与素质发展中心副主任方伟ღ◈，平安集团副总经理兼首席财务官付欣ღ◈，集团党委副书记ღ◈、副总经理黄宝新ღ◈，集团首席人力资源执行官孙建平ღ◈，及平安寿险ღ◈、产险ღ◈、银行ღ◈、资管ღ◈、科技ღ◈、养老险等成员公司高管及人力资源负责人ღ◈，北京大学ღ◈、清华大学ღ◈、中国人民大学ღ◈、北京航空航天大学ღ◈、北京理工大学等14所在京高校的就业办相关负责人及学生代表ღ◈，共论高校与企业的人才培养ღ◈、产业实践ღ◈、职业成长ღ◈。

　　本次活动以“以橙意·共橙就”为主题ღ◈，通过分享平安系统化人才培养体系和创新招聘模式拉斯维加斯Las Vegasღ◈，为高校毕业生提供更多就业机会和职场成长经验ღ◈，共同打造政ღ◈、校ღ◈、企三方的创新人才培养ღ◈、产研结合的合作模式ღ◈。

　　平安集团高管详解企业战略驱动人才需求ღ◈。付欣分享了近年来平安的战略部署与人才需求ღ◈。近年来ღ◈，平安聚焦“综合金融+医疗养老”双轮并行ღ◈、科技驱动战略ღ◈，为超2.4亿客户提供优质服务ღ◈。集团2024年年度总营收达1.14万亿元ღ◈，归母净利润达1266亿元ღ◈，近十年每年平均纳税额超千亿元ღ◈，最新市值突破1万亿元ღ◈，总资产突破13万亿元ღ◈，是全球资产规模最大的保险集团ღ◈。付欣表示ღ◈，“来了就是平安人”ღ◈，平安开放包容的文化鼓励员工勇于创新ღ◈，敢于成就ღ◈。她寄语金融造梦西游3贺岁版ღ◈、医疗健康ღ◈、科技等专业领域的学子加入平安ღ◈，在成为国际领先的“综合金融+医疗养老”服务集团的道路上携手同行ღ◈。

　　成员公司高管及人事负责人面对面答疑解惑ღ◈。在校招“橙”长故事环节ღ◈，平安集团旗下寿险拉斯维加斯Las Vegasღ◈、产险ღ◈、养老险ღ◈、银行ღ◈、资管ღ◈、科技等公司的高管及人事负责人亲临现场ღ◈，与校招学生展开“面对面”交流ღ◈。除了对公司业务情况ღ◈、人才需求拉斯维加斯Las Vegasღ◈、人才成长体系的介绍外ღ◈，针对即将步入职场的学生普遍面临的困惑与挑战ღ◈，也围绕职业选择ღ◈、跨界成长ღ◈、职场发展等话题进行了详尽分享ღ◈，赢得现场阵阵掌声ღ◈。

　　高校学子现场“求职开放麦”直通终面5001拉斯维加斯登录ღ◈，ღ◈。为丰富学生面试经验ღ◈，活动现场举行了“求职开放麦”活动ღ◈，北京大学ღ◈、清华大学等5所学校的6位学子登台进行三分钟求职演说ღ◈，最终4位学生获得直通终面资格拉斯维加斯官网登录入口ღ◈，ღ◈。活动期间ღ◈，平安为高校学子准备了1V1现场面试ღ◈、简历诊断ღ◈、职业规划指导ღ◈、AI招聘体验ღ◈、证件照拍摄等丰富活动ღ◈，为学生们提供方便ღ◈、快捷的求职互动和体验ღ◈。

　　职场真人秀全景展现金融新生代ღ◈。活动现场上ღ◈，中国平安宣布2026年将联合媒体推出职场综艺《初入职场的我们·金融季》ღ◈，以真人秀形式全景展现金融新生代在保险ღ◈、投资ღ◈、科技ღ◈、医养四大业务领域的实战历练ღ◈，助力在校学子和广大客户更新对于金融的认知ღ◈，以年轻化视角呈现金融新生代成长历程ღ◈、解码行业新生态ღ◈。

　　本次校园招聘ღ◈，中国平安集团携手旗下寿险ღ◈、产险ღ◈、银行拉斯维加斯Las Vegasღ◈、资管拉斯维加斯Las Vegasღ◈、科技ღ◈、养老险等10余家成员公司ღ◈，提供涵盖业务类ღ◈、投融类ღ◈、科技类ღ◈、产品类ღ◈、运营类ღ◈、职能类等8大类岗位超过4000个岗位ღ◈，并向在校学子开放超2000个实习岗位ღ◈，全面覆盖不同专业背景学生的职业发展路径ღ◈。

　　多元岗位覆盖全国ღ◈，实现“家门口就业”ღ◈。本次招聘除在一二线城市提供岗位外ღ◈，平安通过县域支公司ღ◈、乡村网点开发基层服务岗位ღ◈，助力高校学子实现“家门口就业”ღ◈，亦或奔赴西藏造梦西游3贺岁版ღ◈、新疆ღ◈、海南等祖国的大江南北均有机会ღ◈。岗位需求方面ღ◈，本次既有销售ღ◈、保险精算ღ◈、财资ღ◈、内控等金融保险业务岗位ღ◈，也包括互联网医疗服务ღ◈、医养顾问等专业岗位ღ◈。为更好促进公司科技能力发展拉斯维加斯3499ღ◈，本次还开放了大量人工智能ღ◈、大数据ღ◈、算法工程师等技术岗位ღ◈。

　　人才培养机制完善ღ◈，助力员工高效成长ღ◈。作为一家高度重视人才培养的综合金融集团ღ◈，中国平安为校招生构建了完善的培养体系和发展机制ღ◈。平安贯彻“人尽其才造梦西游3贺岁版ღ◈，才尽其用”的人才经营理念ღ◈，入职后ღ◈，该公司将为每位校招生提供导师带教ღ◈、体系化培训造梦西游3贺岁版ღ◈、多条线轮岗等培养方案ღ◈，并设计了多样化的晋升通道ღ◈，提供复合型成长机会ღ◈，发展空间广阔ღ◈。

　　打造安居乐业环境ღ◈，与企业共享发展成果ღ◈。除了健全的培养计划ღ◈，平安秉持公平ღ◈、公正ღ◈、透明的薪酬绩效原则ღ◈，为校招生提供具有行业竞争力的薪酬ღ◈，同时为员工提供综合福利保障计划ღ◈、节日福利ღ◈、企业年金拉斯维加斯Las Vegasღ◈、年度体检造梦西游3贺岁版ღ◈、考证补贴ღ◈、内购产品ღ◈、员工关怀计划（EAP）等福利ღ◈。平安坚持员工个人与企业共同发展ღ◈，让优秀人才分享企业发展的红利ღ◈，建立了健全的长期激励机制ღ◈。截至2024年底ღ◈，平安核心人员持股计划和长期服务计划覆盖员工超10万人ღ◈，比例近38%ღ◈。

　　本次校招活动ღ◈，中国平安将全面升级自主研发的“平安人”招聘系统ღ◈。此次校招将实现招聘全流程AIღ◈，集成了AI人岗匹配ღ◈、AI面试ღ◈、AI谈薪ღ◈、智能问答等多项创新ღ◈，为校招生提供公平公正ღ◈、便捷高效的招聘体验造梦西游3贺岁版ღ◈，将大幅提速招聘流程ღ◈，预计将原本超30天的招聘时间压缩一半ღ◈，最短仅需13天ღ◈，原则无需人工参与即可完成招聘全流程ღ◈。

　　AI人岗匹配提效面试筛选拉斯维加斯官网ღ◈，ღ◈。据相关负责人介绍ღ◈，“平安人”招聘系统运用自然语言处理与机器学习技术ღ◈，对简历进行关键词匹配ღ◈、语义分析ღ◈，精准识别符合岗位要求的学生ღ◈。这些AI创新不仅可以减轻HR的工作负担ღ◈、避免漏筛误筛ღ◈，更能提升校招生简历投递的反馈效率ღ◈，帮助每一位优秀的毕业生找到合适的岗位ღ◈。

　　AI面试ღ◈、AI谈薪高效通关ღ◈。借助AI面试ღ◈，无论身处何地ღ◈，学生只需轻点屏幕即可交流ღ◈。AI面试根据学生的面部表情ღ◈、语速语调ღ◈、回答问题的逻辑结构ღ◈、思维方式等多方面评估学生的综合能力ღ◈、个性特点等ღ◈，方便校招生与公司间高效评估岗位适配度ღ◈。AI谈薪ღ◈，提升校招谈薪效率ღ◈。根据学生教育背景及岗位需求ღ◈，通过智能外呼5357cc拉斯维加斯官网ღ◈，ღ◈，帮助校招生清晰了解薪酬情况ღ◈，全面提升招聘效率ღ◈。此外ღ◈，还通过智能问答ღ◈，及时回复学生问题ღ◈，带来便捷高效的招聘体验ღ◈。

　　5大专场直播升级校招体验ღ◈。据了解ღ◈，公司还将组织平安人才观ღ◈、校招生反向面试ღ◈、简历诊断ღ◈、当代学生就业观辩论等五大直播专场ღ◈，全方位立体地展示一个线月初始造梦西游3贺岁版ღ◈，中国平安也将陆续在北京ღ◈、上海ღ◈、武汉等56座城市（含澳门）的高校举办宣讲会与招聘活动ღ◈。相关直播与招聘安排ღ◈，将通过“中国平安招聘”微信公众号发布ღ◈。

　　专业创造价值ღ◈，来了就是平安人ღ◈。中国平安表示ღ◈，欢迎对综合金融ღ◈、医疗养老ღ◈、创新科技具有好奇心与探索精神的广大青年才俊加入平安拉斯维加斯Las Vegasღ◈，为不断满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融ღ◈、医疗ღ◈、养老需求而不懈奋斗ღ◈。

　　城市公共交通是保障人民群众日常基本出行的社会公益性事业ღ◈，优先发展公共交通是转变城市交通发展方式ღ◈、提升人民群众生活品质ღ◈、提高政府基本公共服务水平ღ◈、促进城市现代化建设的必然要求ღ◈。 近年来ღ◈，随着我国经济社会发展和城市公共交通优先发展战略的实施ღ◈，城市公共交通服务供给不断优化ღ◈、服务能力持续提升拉斯维加斯Las Vegasღ◈，人民群众日常出行获得感ღ◈、幸福感ღ◈、安全感日益增强ღ◈。…

　　数智领航ღ◈，服贸焕新ღ◈。 今年服贸会上ღ◈，“人工智能+”成为亮点和流量担当ღ◈，一批人工智能深度赋能服务消费的创新场景集中亮相ღ◈，人工智能（AI）让服务消费更加智能ღ◈。…

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